91 员工守则 (第2/2页)
　　
　　只见屋子里有上百台机器，人满为患，每一个都带着虚拟头盔，沉浸在游戏世界中。
　　
　　苗明达有些震惊。一个网吧里，全部在玩虚拟现实游戏的场景，他是第一次见到。
　　
　　一般的网吧，也不可能拥有这么多台虚拟头盔啊！
　　
　　苗明达一眼就认出了虚拟头盔的牌子，是市面上一款中高档的虚拟头盔，价格不菲。
　　
　　什么时候我能拥有一台属于自己的虚拟头盔就好了。苗明达有些眼热。
　　
　　跟前台说明来意，前台问清楚他来应聘的是硬件工程师后，就让他去到三楼，自有人接待。
　　
　　苗明达来到楼梯间拾阶而上。
　　
　　楼梯间的墙壁上，贴着几张游戏海报，每一款游戏苗明达都玩过，当然是在提供虚拟头盔服务的网吧里玩到过。
　　
　　那些海报分别是：《温馨的答题之夜》，《愉快的下班之旅》和《难忘的上课之行》。
　　
　　同时海报上还印着游戏达到多少销量的数字，苗明达对难忘之行的销量数字最为深刻。
　　
　　40万套！
　　
　　一款虚拟现实游戏，竟然卖出去了40万套。只有常年关注这个领域的人，才会明白这个销量有多么惊人。
　　
　　虽然苗明达清楚，那是全球的总销量，而非国区。可考虑到虚拟头盔的保有量的话，那也足够惊人了。
　　
　　路过二楼时，苗明达朝二楼瞄了一眼。
　　
　　二楼挺热闹的，策划互相撕比着游戏设计，电脑屏幕上是表格、编辑器、调试游戏等的画面。
　　
　　好像看到了开发中的游戏画面？似乎跟温馨之夜的宿舍有点相像的样子。
　　
　　难道说温馨之夜要出dlc了么？
　　
　　苗明达作为游戏迷，非常想到二楼去参观一下。可最后制止了自己的冲动。
　　
　　“你是来应聘的，别分心了，而且这也不礼貌。”他告诫自己。
　　
　　重新穿好西装，抚平褶皱，深吸一口气，爬到三楼。
　　
　　跟二楼的热闹不同，三楼空荡荡的，没几个人，很安静。
　　
　　听到有人上楼的声音后，寥寥无几的几个人转头望向这边。
　　
　　不知为何，苗明达感觉他们的眼神中……似乎也挺茫然的？
　　
　　一个年轻人迎了过来，看起来还没有自己岁数大。
　　
　　“你好，请问您是？”
　　
　　苗明达：“我叫苗明达，是来应聘硬件工程师的。”
　　
　　年轻人恍然大悟的样子。“哦，哦！好的，来这边坐吧。”
　　
　　年轻人把苗明达引到一个视野不错的角落，“我去给你冲杯咖啡，稍等一下。”
　　
　　苗明达：“不用麻烦了！”
　　
　　年轻人：“没关系的，不麻烦。西装外套脱了吧，怪热的，放轻松点，用不着这么正式。”
　　
　　说完后，年轻人就离开去冲泡咖啡了。
　　
　　苗明达听话的脱掉西装外套。屋子里有空调，他感觉到了凉爽。他打量了一下空空如也的三楼，有点奇怪为什么要在三楼面试自己？
　　
　　面前的桌子上随意放着几本小册子，苗明达拿起来翻看了一下。
　　
　　前面几页是302公司的简介，以及研发出来的游戏作品。这些都不用介绍，苗明达也都清楚。
　　
　　他可是302公司的忠粉。
　　
　　后面是员工守则。
　　
　　这员工守则吸引住了苗明达的目光。
　　
　　“员工守则：”
　　
　　“我们是302。我们正在改变世界。我们愿意重新思考一切。”
　　
　　“我们不仅仅是一家游戏公司，更是一家高科技公司。并且与其他任何一家高科技公司都不相似。”
　　
　　“我们专注于制作虚拟现实游戏，并且认定这是未来游戏的发展方向——或许也是人类数据化的发展方向。”
　　
　　“我们与众不同，并且为此感到骄傲。”
　　
　　“与众不同，让我们能够去做无人在做的事情。去实现别人认为不可能实现的目标。”
　　
　　“我们会设定高标准，雇佣能力超群、每天都追求最佳表现、且认同公司发展方向的人。”
　　
　　“我们希望身边环绕的，是那些自觉去做正确事情，即使独自一人也诚实行事的人。我们欢迎这样的人的加入，并期待一同开创惊人事业。”
　　
　　“我们会给予团队中每一位新人大量的信任和职责。我们不害怕失败，但是我们要学会从失败中成长。”
　　
　　“我们的每一名员工，无论资历年限，都有权且应当给任何人发邮件或面谈，以期最快速度解决问题，使整个公司从中受益。”
　　
　　“你可以与主管谈话，也可以找主管的主管；你可以直接跟另一个部门的副总裁交流，也可以直接找苏晨——公司创始人交谈。”
　　
　　“这些都不需要得到任何人的批准。”
　　
　　“你应当认为，自己有责任这样做，只要是你认为正确的事。”
　　
　　“如果你发现了对公司有益的事情，请直言不讳，哪怕这超出了你的职责范畴。”
　　
　　“你与302的成功息息相关，所以请提出建议并分享你的想法。藏在心里不说，它们将毫无意义。”
　　
　　“我们不限制考勤制度，我们相信作为一名成熟的职场人员，你可以合理规划好自己的时间。但是如果在我们需要你的时候，我们希望你能在岗位上，可以被找到。”
　　
　　“我们希望你能在工作期间，一定要有乐趣——包括认识新朋友，获得新动力，尝试新事物等。”
　　
　　“如果没有足够乐趣，你就会不开心，这绝非我们所想。我们希望你努力工作，热爱生活。”
　　
　　“我们期待提供一个积极的工作环境，公平对待每一位员工。”
　　
　　“如果你有困惑，请与公司能帮到你的人沟通，评估问题，解决问题。”
　　
　　“我们将为你提供领先业内的薪资水准。我们不想你因为薪水低于其它公司而心生愤懑。”
　　
　　“我们相信，要给与人才最充分的尊重，要让你的付出得到对等的回报。如果有一天你要离开我们，那一定不会是因为薪资问题。”
　　
　　“我们将全力提供一个健康、充实、高效、友善的工作环境。”
　　
　　“希望你会爱上这里。”
　　
　　这时候，那个年轻人端着两杯咖啡回来了，递给他一杯咖啡，坐在了苗明达对面。
　　
　　那名年轻人温和的笑着：“你好，我是苏晨。”
　　
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