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第四百六十一章 开“小灶”

第四百六十一章 开“小灶” (第1/2页)
  
  第二天清晨,天还未完全亮,周大福就轻手轻脚地起床,准备去叫赵刚一起前往钢铁厂。
  
  他深知赵刚第一天上班,肯定满怀期待又有些紧张。
  
  当他来到赵刚的房间,轻轻敲了敲门,门“吱呀”一声开了,眼前的赵刚让他微微一愣。
  
  赵刚顶着两个浓重的黑眼圈,眼睛里却闪烁着兴奋的光芒。
  
  周大福一看便明白了,笑着说:“赵刚兄弟,你这是一晚上没睡吧?我懂你这心情,我第一天去上班的时候,也是激动得睡不着觉。”
  
  赵刚有些不好意思地挠挠头,说道:“大福哥,我一想到今天就能去钢铁厂上班,心里就止不住地兴奋,感觉未来一下子有了盼头。”
  
  他有点不好意思,没有办法,太激动,导致一整晚都睡不着,不过精神上还是很精神,并没有一点困意。
  
  这时,周大忠也走了过来,看到赵刚的模样,打趣道:“哈哈,看来咱们赵刚兄弟对这份工作充满了干劲啊!行,咱赶紧出发,可别迟到了。”
  
  赵刚这时候问道:“大忠哥,我们不用等周哥吗?”
  
  周大忠笑着解释:“十六叔,他去不去都不知道,要是你想等十六叔的话,估计第一天就得迟到。”
  
  赵刚虽然有点懵,在他的印象当中,工人不是每天都要上班的吗?除了周日可以休息之外。
  
  “原来是这样。”
  
  三人简单收拾了一下,便朝着钢铁厂走去。
  
  一路上,赵刚的脚步轻快又急切,他不停地向周大福和周大忠询问着钢铁厂的情况,眼神里满是好奇与憧憬。
  
  周大福和周大忠耐心地给他讲解着,从工厂的规章制度到各个车间的工作内容,让赵刚对即将到来的工作有了初步的了解。
  
  虽然他们两个都不是在车间那里工作,不过都在钢铁厂上班那么久,大概还是了解一点。
  
  所以并不妨碍他们用着这一点了解来教导赵刚。
  
  要是让赵刚知道的话,不知道会有什么感想。
  
  三人一边在路上走着,一边聊天,很快,他们来到了钢铁厂的大门口。
  
  威严的门卫站在门口,拦住了他们的去路。
  
  门卫看着赵刚,严肃地说:“你没穿工衣,不能进去。”
  
  赵刚一下子慌了神,不知道该如何是好。
  
  他还是第一次遇到这种情况,根本就不知道怎么应对。
  
  周大福反应迅速,连忙对赵刚说:“赵刚,快把介绍信拿出来。”
  
  赵刚这才回过神来,手忙脚乱地从口袋里掏出介绍信,递给门卫。
  
  门卫接过介绍信,仔细地查看了一番,确认的确是钢铁厂的介绍信后,点了点头,放他们进去。
  
  赵刚松了一口气,感激地看了周大福一眼。
  
  周大福拍了拍他的肩膀,说道:“别紧张,以后熟悉了就好了。”
  
  他们来到人事科,周大福和周大忠陪着赵刚进行登记。
  
  人事科的吴干事是个中年妇女,她戴着一副黑框眼镜,表情严肃。
  
  她接过赵刚的资料,认真地填写着表格,嘴里还不时询问着一些问题。
  
  登记完毕后,吴干事对赵刚说:“跟我来吧,我带你去临时工的集合地。”
  
  看见有人带,周大忠和周大福便离开,回到各自的岗位。
  
  赵刚连忙跟周大忠和周大福两人道谢。
  
  不过周大忠挥了挥手,表示不用在意。
  
  赵刚跟着吴干事来到了临时工集合的地方。这里已经聚集了不少人,大家都穿着朴素,脸上带着紧张和期待的神情。
  
  吴干事把赵刚带到人群中,简单交代了几句便离开了。
  
  毕竟她还有不少事情要忙,尤其是这几天,一下子招了这么多人进来,最忙就是人事科,基本上每人,都是从上班忙到下班,几乎没有什么,空余的时间休息。
  
  此时,胡厂长为了让培训效果达到最佳,专门请周益民过来。
  
  他找到周益民,诚恳地说:“益民啊,这行李箱是你发明的,生产流程和工艺你最熟悉,你可得来帮我这个忙,给这些临时工好好培训一下。”
  
  周益民本想推辞,可听胡厂长这么一说,又觉得他说得在理,实在无法拒绝,只好答应下来。
  
  毕竟行李箱也算得上是他的心血,他也不想看见行李箱,在别人手里出现什么问题。
  
  周益民来到临时工集合的地方,车间的廖主任早已在一旁等候。
  
  廖主任是个经验丰富的老师傅,他身材魁梧,脸上总是带着和蔼的笑容。
  
  他看到周益民来了,连忙迎上去,说道:“益民,可算把你盼来了,这些临时工就等着你给他们开个头呢。”
  
  周益民笑着和廖主任打了招呼,然后走上前,看着眼前这些充满期待的临时工们,清了清嗓子,说道:“大家好,我是周益民,接下来的时间,我会和廖主任一起,带着大家熟悉行李箱的生产流程。这是个技术活,也是个精细活,希望大家都能认真学,用心做。”
  
  赵刚没有想到给他们培训的人竟然会是周益民,他从昨天晚上那顿火锅中得知,周益民其实是采购科的股长。
  
  接着,周益民找来了之前熟悉生产行李箱的工人,让他们分别给临时工们讲解各个环节的操作要点。
  
  他自己则在中间来回走动,仔细观察着每一个临时工的表现。
  
  周益民会负责挑选那些人,适合做哪一部分的。
  
  他看到一个年轻人,在学习裁剪布料的时候,手法生疏,动作也比较慢。
  
  周益民便走上前去,耐心地指导他:“你看,这裁剪的时候,手要稳,力度要均匀,按照这个模板来,不能有偏差。”
  
  说着,他亲自示范了一遍,年轻人认真地看着,不住地点头。
  
  在另一边,有个临时工在学习安装轮子的时候,总是装不牢固。
  
  周益民走过去,拿起轮子和工具,一边演示一边说:“这个螺丝一定要拧紧,不然行李箱在使用的时候,轮子很容易掉下来。而且,安装的时候要注意角度,这样推起来才顺畅。”
  
  不少人都有点紧张,导致动作都有点变形,本来就是一些精细活,根本就没有办法做。
  
  周益民将这些人的表现都看在眼里,不禁摇了摇头,这些人想上手,还是有一定的难度。
  
  除非是能将心态调整好,不然,只能去做一些,不怎么精细的活,就比如搬运之类。
  
  
  
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