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第四百六十一章 开“小灶”

第四百六十一章 开“小灶” (第2/2页)
  
  很快他就在人群中看见赵刚。
  
  赵刚学得格外认真,他的眼睛紧紧盯着示范工人的每一个动作,手中的工具也在不停地模仿着。
  
  他深知这份工作来之不易,一定要好好珍惜。
  
  所以就算是周益民,已经走到赵刚的背后,他的注意力,并没有被转移,而是盯着工人的每一个动作。
  
  随着培训的进行,周益民心中渐渐有了底。他根据每个人的表现和特点,开始考虑如何分配工作。
  
  他把那些心灵手巧、动作敏捷的临时工安排到了需要精细操作的环节,比如粘贴标签、安装拉链等。
  
  而那些力气较大、手脚麻利的,则安排到了搬运原材料、组装框架等环节。
  
  在这个过程中,胡厂长也来到了培训现场。
  
  他看着认真学习的临时工们,满意地点了点头。
  
  他走到周益民身边,说道:“益民,你这安排很合理啊。这些临时工可都是咱们厂未来的希望,一定要把他们培养好。”
  
  周益民笑着说:“胡厂长,您放心吧。我会尽我所能,让他们尽快熟悉工作,为工厂出一份力。”
  
  培训一直持续到中午,周益民让大家先休息一下,下午再继续。
  
  临时工们纷纷散去,他们一边走一边讨论着上午学到的知识,脸上洋溢着对未来工作的期待。
  
  赵刚一个人独自走去饭堂的路上,就在这个时候,他的背后,被拍了一下。
  
  他有点奇怪,自己刚进厂没有多久,跟其他临时工并不熟悉。
  
  转头一看,原来是周益民。
  
  “周哥,有事吗?”
  
  周益民笑着说道:“难道,没事就不能找你一起吃饭吗?”
  
  赵刚连忙摇头:“当然可以,我开心都来不及,怎么还会拒绝。”
  
  周围的临时工,看见这一幕后,他们都没有想到,平平无奇的赵刚,还有这样的关系。
  
  不过他们也管不了那么多,忙碌了一个早上,肚子早就饿到不行,拔腿就跑,生怕跑慢一点,饭菜就会被吃完一样。
  
  食堂里人声鼎沸,很多临时工都坐在一起,然后大家都在分享着上午培训的心得。
  
  周益民带着赵刚排队,然后分享:“赵刚,你平时想吃好一点,就来三号饭堂,这里的炒菜师傅,是平时做小灶的师傅,比其它饭堂要好吃不少。”
  
  赵刚点了点头:“好的,周哥。”
  
  两人一边聊天,一边排队,并没有等多久,就轮到周益民和赵刚两人。
  
  打完饭后,没有想到看见两个熟人。
  
  周益民便带着赵刚来到这里,然后直接坐下。
  
  周大福和周大忠两人看见是周益民和赵刚,连忙欢迎:“十六叔,你平时不是去小饭堂的吗?”
  
  虽然说小饭堂的饭菜,跟其它饭堂是一样,不过油水比较足,时不时还能看见肉沫。
  
  这些在大饭堂这里,可以说是,几乎看不见。
  
  赵刚听到后,顿时就明白,周益民是故意带着自己吃饭,是不放心自己一个人吗?
  
  周益民不好气道:“大福,你不说话,没有人当你是哑巴!”
  
  周大福听到后,顿时就明白,意识到自己说错话:“不好意思,说话没有经过大脑,十六叔体谅一下。”
  
  周益民也知道,周大福的为人,所以并没有打算追究。
  
  只是带着赵刚坐下来吃饭。
  
  周益民一边吃,一边问:“赵刚,你跟着学习了一个上午,觉得怎么样?难不难?”
  
  赵刚如实回答:“并不是很难,我还有一部分不太懂。”
  
  周益民随即说道:“你还有什么不懂,你说出来,我为你解答。”
  
  赵刚没有想到,周益民会为他开小灶,顿时就把今天上午不懂的问题,一下子全部问出来。
  
  周益民有点无语,一下子说这么多,怎么解答:“赵刚,不要着急,一个个问题来。”
  
  附近的临时工听到后,忍不住也坐了过来,毕竟有领导专门开小灶,这种机会可不能错过。
  
  有不少人,也是这样的想法。
  
  不一会,周益民这一桌子就挤满了人。
  
  周益民看见这种场面后,开始指挥:“大家不要这么拥挤,妨碍到别人就不好。”
  
  其他临时工,听到周益民的话后,虽然有点不情愿,还是乖乖散开。
  
  要是给领导留下一个不好的印象,那就麻烦,要知道临时工可不像正式工那样,开除就开除了。
  
  周益民没有想到,只是想帮助一下赵刚解惑,一下子就吸引到这里多人。
  
  为了不让赵刚难做,他准备让大家回到车间后,有什么不懂的提出来,他再给众人解惑。
  
  很快临时工,听到这个好消息之后,十分开心。
  
  周益民吃完饭,就直接带着众人来到车间这里,有一些来得迟的人,匆匆扒了两口饭,就赶回车间,等着周益民解答。
  
  周益民看见人齐,便开始说道:“你们还有什么不懂。”
  
  周益民给众人一一解惑,虽然不能说每个人的问题都能回答到,不过大部分人都有同样的问题,周益民给大家解释,或者是演示。
  
  专注的时间,过得就是快,一下子就到了下午上班的时候。
  
  下午,培训继续进行。
  
  周益民和廖主任对上午的培训内容进行了巩固和深化,让临时工们进行实际操作练习。
  
  他们在一旁仔细观察,及时纠正临时工们的错误。
  
  可能是中文的时候,有周益民开小灶,所以不少人进步还是比较大的。
  
  ,到了傍晚,大部分临时工都已经掌握了基本的操作技能。
  
  周益民对大家说:“今天大家都表现得非常好,进步很大。接
  
  下来的日子里,大家要继续努力,把每一个环节都做到最好。
  
  只有这样,我们生产出来的行李箱才能得到客户的认可。”
  
  “而且只有这样,大家的工作才能保得住。”
  
  临时工们纷纷点头,表示一定会努力工作,毕竟只有这样,才能保住工作,虽然很残酷,但是现实就是这样。
  
  招聘临时工,本来就是用来解决生产行李箱的问题,要是连这件事情都处理不好,那这些临时工,也没有必要继续留下去。
  
  赵刚更是暗暗下定决心,一定要工作做好,只有这样才能对得起周益民。
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